Project Description

La formazione è uno degli elementi che un’azienda ha per rimanere competitiva e aggiornata. Una maggiore flessibilità professionale dei propri dipendenti si può ottenere solo attraverso lo sviluppo e il potenziamento delle risorse umane. Quest’ultime consentono di diffondere il proprio business e a svolgere nel miglior modo possibile tutti i compiti aziendali, tenendo ben presente gli obiettivi da raggiungere come far acquisire conoscenze e competenze ai dipendenti e la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse interne.

L’analisi delle esigenze, come sempre per GAIA, è il punto di partenza obbligatorio di un qualsiasi intervento formativo. Queste informazioni si possono ottenere attraverso strumenti questionari, riunioni, brain storming e altri documenti aziendali.

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